概要: 牧之原市では、男性が育児休業を取得しやすい職場環境の整備を促すとともに、子育て世帯の仕事と家庭生活の両立支援を図るため、男性労働者に育児休業を取得させた中小企業等に対し、奨励金を交付します。
対象費用: 指定なし
助成率: 定額支給 支給金額: 5 万円(最大時)
■対象
以下の項目をすべて満たす者(中小企業等)とします。
1.市内に主たる事業所を有すること
2.雇用保険の適用事業主であること
3.労働協約または就業規則により育児休業制度を設けていること
4.法令の規定を遵守し、適切な労務管理を行っていること
5.雇用する男性労働者が、その養育する子が満1歳に達するまでに通算5日(勤務を要しない日を除く)以上の育児休業を取得していること
6.5.の育児休業終了後、当該男性労働者の雇用が3ヶ月以上継続していること
■交付金額
中小企業等1社につき5万円(※1年度に1回限り)
■申請期限
(1)・(2)のいずれか早い日までに上記書類を揃えて申請してください。
(1)交付条件を満たした日の翌日から起算して3ヶ月以内
(2)当該年度の3月末(閉庁日を除く)まで