10秒で活用できる補助金・助成金がわかる！経営者のための支援サービスです。
概要
厚木市内の介護保険指定事業所が対象！人材確保に係る経費等を50万円補助！
概要: 厚木市では、市内の介護保険指定事業所が人材確保に要した求人広告、求人情報紙等への掲載費用及び従業員のキャリアアップに要した研修費用の一部助成を行っています。
支援内容
対象費用: 掲載費,研修費用,講師料
助成率: 2分の1 支給金額: 50 万円（最大時）
詳細
■対象事業所
厚木市内の介護保険指定事業所
■対象となる経費は
1．介護職員等の人材確保に係る経費
・求人広告、求人情報紙等への掲載に要した経費（介護職員等の採用に伴い生じる紹介料、成功報酬等を除く。）ただし、求人広告等の掲載日（掲載期間があるものについては、掲載期間の最終日）の翌日から90日以内に、掲載した内容に基づき採用した介護職員等に係るものに限る。
2．介護職員等の育成に係る経費
（1）法令等で定められた研修並びに資格の取得及び現に有する資格の更新のための研修に介護職員等が参加するために事業所が負担した受講料、受験料及びテキスト代
（2）事業所が主催した研修に招いた外部講師の講師料
（3）その他介護職員等又は事業所の資質の向上に資すると認められる研修に係る経費
■助成額
1．介護職員等の人材確保に係る経費30万円（上限）
2．介護職員等の育成に係る経費
（1）介護老人福祉施設、介護老人保健施設、介護療養型医療施設は、20万円（上限）
（2）上記以外のサービスについては、各サービスごとに15万円（上限）
※事業所の介護職員等の人材確保及びキャリアアップに要した経費の合計額の5割とし、千円未満は切り捨てます。
■申請方法
1．補助金の申請は、各サービスごとに書類をまとめ、法人等の代表者が申請を行うこととします
2．なお、次に掲げる区分に応じ、当該各号に定める日（その日が厚木市の休日を定める条例（平成元年厚木市条例第3号）第1条第1項に規定する市の休日）に当たるときにあっては、その日前においてその日に最も近い市の休日でない日）までに、交付申請書を提出してください
（1）当該年度の4月1日から7月31日までに行われた研修及び事業に係る申請当該年度の8月31日
（2）当該年度の8月1日から11月30日までに行われた研修及び事業に係る申請当該年度の12月28日
（3）当該年度の12月1日から3月31日までに行われた研修及び事業に係る申請当該年度の3月31日