10秒で御社が活用できる補助金・助成金がわかる！社長のための経営支援サービスです。
概要
規模拡大のため人員の確保、育成に取組む県内の訪問看護ステーションに最大500万円
概要: 佐賀県内における訪問看護ステーションの設置者が、訪問看護ステーションの規模拡大のための人員体制等の整備に取り組む際の経費に対して、予算の範囲内において、支援を行います。
支援内容
対象費用: 人件費,旅費,広報費,赴任経費,講師謝金・旅費,教材費,消耗品費,会場使用料,参加費,車両購入費,ICT機器,医療機器購入費,什器備品購入費
助成率: 3分の2（対象事業区分により異なる） 支給金額: 500 万円（最大時）
詳細
■補助事業者
訪問看護ステーションの規模拡大のために人員体制等の整備を行う佐賀県内における訪問看護ステーションの設置者
■補助対象事業
1．人材確保・育成事業
訪問看護ステーションの規模拡大のための訪問看護職員の新規雇用等及び育成等に要する経費
2．職員研修事業
職員の新たな研修に要する経費
3．備品整備事業
訪問看護ステーションの規模拡大のための訪問車両及びICT機器等の備品整備に要する経費（増員した訪問看護職員に必要な数に限る）
■補助対象経費
1．人材確保・育成事業
・育成期間に係る新規雇用職員の人件費（給与、社会保険料等）
・新規雇用職員のOJT研修（同行訪問）に伴う旅費
・人材募集のための広報費
・雇い入れに伴う移動等の経費（赴任旅費）
・職場研修指導者の人件費 等
2．職員研修事業
・研修会の講師謝金、旅費
・研修に使用する教材費、消耗品費、会場使用料
・外部団体が開催する研修への参加のための旅費、参加費 等
3．備品整備事業
・車両購入費
・ICT機器、医療機器購入費
・什器、備品購入費 等
※1の事業に係る育成期間及び2の事業に係る研修期間は、新規雇用等による増員後6か月までを限度とする。また、3の備品整備事業は、原則として新規雇用等時における備品整備に限る。なお、新規雇用等による増員とは、新規雇用のほか、同一法人の他の事業所等からの配置換による増員を含む。
■補助金額
1．人材確保・育成事業 2．職員研修事業
・補助率：10分の10
・基準額：当該年度の4月1日から3月31日までの1と2の事業の合計で1事業所当たり200万円
3．備品整備事業
・補助率：3分の2
・基準額：当該年度の4月1日から3月31日までの3の事業で1事業所当たり300万円
■補助金の受付先
補助金の受付はメールで行います。提出先については、次のとおりです。
1．提出先メールアドレス
tiikihoukatsu@pref.saga.lg.jp
2．申請に関する問い合わせ
0952-25-7612
3．提出書類
・訪問看護ステーション規模拡大支援事業費補助金交付申請書
・訪問車両等の備品購入に係る見積書等
・暴力団排除に係る誓約書【別紙2】
・過去に補助を受けた場合は、実績報告書【様式第4号（第8条関係）、別紙3及び別紙3-1】の写し（訪問車両の補助をうけた場合は、実績報告書に添付した車検証もしくは訪問車両の写真も提出すること）
・前各号に掲げるもののほか、知事が必要と認める書類