概要: 介護事業所で夜勤に就く方の処遇を改善し、離職の防止と夜勤対応が可能な方の確保を図るため、市内の介護事業所が夜勤手当を新たに増額する場合に、その手当の額を予算の範囲内で補助します。
対象費用: 手当支給額
助成率: 実績に応じて定額支給
■補助対象者
〇柏崎市内の以下の施設・事業所を運営する事業者
・介護老人福祉施設
・地域密着型介護老人福祉施設
・短期入所生活介護事業所
・介護老人保健施設
・短期入所療養介護事業所
・特定施設入居者生活介護事業所
・小規模多機能型居宅介護事業所
・看護小規模多機能型居宅介護事業所
・認知症対応型共同生活介護事業所
・養護老人ホーム
■交付の要件
1.前年度に当該補助金の交付を受けた事業者が継続して申請する場合
・今年度と初めて交付を受けた年度の前年度末の夜勤手当を比較して増額していること。
(注意)今年度の夜勤手当が前年度と同額の場合も対象です。
2.初めて申請する場合
・今年度と前年度末の夜勤手当を比較して増額していること。
3.補助の対象となる夜勤の形態
・午後10時から翌日午前5時までの7時間の時間帯を含む勤務
■補助上限額
1.夜勤時間帯を通じて職員の交代がない事業所
・夜勤者一人当たり、上限1400円
2.夜勤時間帯を複数の職員が交代で勤務する事業所
・夜勤者一人1時間当たり、上限200円