概要: 台東区内の中小企業が、外部の専門家を活用し職場のワーク・ライフ・バランスを推進する場合にコンサルティング費用の一部を助成します。
対象費用: コンサルティング費用
助成率: 2分の1以内 支給金額: 10 万円(最大時)
■対象者
下記1,2を満たす台東区内の中小企業が対象です。
1.区内に本店(法人)、事業所(個人事業主)がある
2.区内に営業の本拠を有する
※農林・漁業、風俗関連業、金融業等の業種や、宗教法人、社団・財団法人 (一般・公益)、NPO法人等は対象となりません。
■ワーク・ライフ・バランス取り組みの事例
1.一般事業主行動計画の策定
2.ワーク・ライフ・バランス施策に対する従業員アンケート調査 (従業員アンケート調査、社内アンケートなど自社の現状把握のための調査)
3.従業員向けワーク・ライフ・バランスに関するセミナー、ワークショップの実施
4.職場環境改善に関する提案、アドバイス
5.就業規則の作成、見直し(労務監査の実施)
6.人事諸制度の改善支援(目標管理制度の導入、組織効率化・活性化など)
■助成内容
1.対象経費
コンサルティング費用(例:就業規則、育児休暇、介護休暇、フレックスタイム制度、テレワークの整備等)
2.助成金額
助成率:対象経費の1/2以内
限度額:最大10万円
※助成金の申請日以降、令和6年3月15日(金)までに支出する経費が対象です。
※消費税は対象外です。
■申請期間
2024年4月1日(月)~先着順。予算満了時点で終了
※助成金の申請は、コンサルティングを受ける前・経費の支払い前に行ってください。助成金申請前にコンサルティングを受けたり、経費の支払いが済んでいる場合は助成対象となりません。
公開URLはこちら: https://taito-sangyo.jp/2024/04/01/wrl-2024/