障がい者雇用奨励金制度（高槻市）

■支給対象
障がい者（重度身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者）を、常用労働者として雇用する事業主で、下記のいずれかに該当するもの。

(1)障がい者の職場適応訓練（※）終了と同時に当該障がい者を雇用保険被保険者として雇用する、雇用保険被保険者数が300人以下の事業主。
※障害者雇用促進法第13条第2項の規定に基づく委託

(2)職場適応訓練を行わずに、公共職業安定所の紹介により、障がい者を雇用被保険者として雇用している、雇用保険被保険者数が300人以下の事業主。

■奨励内容

〇支給対象期間（開始月）
・支給対象期間は、職場適応訓練を実施した事業主については、職場適応訓練を終了した月の翌月から。
・職場適応訓練を実施しない事業主については、
（1）国の助成金（※）を受給した場合は、受給期間が終了した月の翌月
（2）国の助成金を受給しない場合は、障がい者を雇用した月の翌月
※国の助成金…「特定求職者雇用開発助成金（特開金）」、「トライアル雇用奨励金」

〇支給金額及び支給対象期間
・1人の支給額最大90万円（定額支給）
・1人につき支給月額及び支給月数は次の通り
（1）重度（身体・知的障がい者）：50,000円・18カ月間
（2）重度（身体・知的障がい者）短時間労働者：35,000円・12カ月間
（3）重度以外の知的障がい者：35,000円・12カ月間
（4）精神障がい者：35,000円・12カ月間

〇申請期間
（1）職場適応訓練を行った事業主については、障がい者を雇用した日から3カ月以内
（2）国の助成金の支給を受けた事業主にあっては、当該助成金の支給期間が終了した日から9カ月以内
（3）上記2つ以外の支給対象となる事業主については、障がい者を雇用した日から3カ月以内

※ただし、支給対象期間が年度にまたがっている場合においては、その年度をまたがる期間について新年度の4月30日までに申請するものとする。

※申請期間を過ぎると申請受付ができないため、申請要件の確認も兼ねて、申請期間の開始前に、必ず事前相談を行ってください。

公開URLはこちら: https://www.city.takatsuki.osaka.jp/soshiki/58/4264.html