概要: 介護人材の定着を促進するため、出産・育児休業から復職した介護職員が育児のための短時間勤務制度を活用できるよう、介護サービス事業者が代替職員を雇用する場合の費用の一部を県が補助します。
対象費用: 代替職員費用
助成率: 対象経費の3分の1 支給金額: 25 万円(最大時)
■対象者
県内に所在する介護保険法に基づく指定介護サービス事業所及び施設の開設者
■対象事業
出産・育児休業から復職した介護職員が育児のための短時間勤務制度を活用できるよう、介護サービス事業者が代替職員を雇用
■対象経費
代替職員に当該申請年度中に支給される給与・報酬・賃金・派遣会社に支払う派遣料
■補助金額
限度額250千円(上記の費用の総額の3分の1)